企業の奥底にある価値観を、組織を動かすためのブランドへ。
代表2名と社員へのヒアリングやワークショップを通じて、企業の過去・現在・未来と大切にしている価値観を整理。「ココロうごかす」というミッションを策定し、企業の想いを伝えるストーリーやコーポレートアイデンティティへと具体化。
/ ブランディング
/ ロゴデザイン
背景
会社の成長に向けて、セブンデックスらしさを明確にしたい
2019年、代表の2人からリブランディングの相談を受けたのがきっかけでした。
今後会社を大きく強い組織に成長させていくためにも、SEVEN DEXらしい立ち振る舞いや、言動、ビジョンが必要だという内容でした。
競合他社との差別化を図り、採用活動を加速させていくために、ブランド化をしていく必要がありました。
与件
企業の価値観を明らかにし、社内外に共感が広がるブランドへ
経営者と社員が大切にしている価値観を明らかにし、セブンデックスとして目指す姿を共通の言葉と表現にする。
社内では判断や行動の基準として共有され、社外では企業の独自性や想いに共感してもらえるブランドを目指しました
